Vorteile für Ihr Unternehmen
• Erhöhung der Leistungsbereitschaft und –fähigkeit der Mitarbeiter
• Senkung von Fehlzeiten durch aktives Gesundheitsmanagement, hierdurch nennenswerte Kostenersparnis (Günstige Wirkung besonders bei Muskel-Skelett- und Herzkreislauferkrankungen, Stoffwechselstörungen, psychische Erkrankungen )
• Besonders attraktive Firmenfitness-Konditionen
• Zusätzliche Mitarbeitermotivation durch das Fit & Fun Bonus-System
• Verringerung der Mitarbeiter-Fluktuation
• Verbesserung des Betriebsklimas
• Verbesserung des Arbeitgeber-Images
• Attraktivitätssteigerung des Unternehmens und hierdurch Firmenfitness als Instrument zur Gewinnung neuer Mitarbeiter
• Kontinuierliche Kundenbetreuung durch Fit & Fun Mitarbeiter
• Aktivierung der Mitarbeiter durch Promotion im Unternehmen (Betriebsvereinbarungen, Info-Veranstaltungen im Betrieb, Vorträge, Kooperationen bei Gesundheitstagen im Unternehmen etc.)
Vorteile für Ihre Mitarbeiter
• Steigerung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit
• Vermeidung frühzeitiger degenerativer Prozesse an Muskulatur und Skelett durch Stärkung der gesamten Muskulatur
• Kräftigung des Herzkreislaufsystems durch regelmäßiges Training
• Zunahme des Selbstwertgefühls und der Ausgeglichenheit durch aktiven Stressabbau
• Steigerung der Produktivität durch erhöhte Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit
• Finanzielle Förderung betrieblicher Fitnessangebote
Gesundheit als Investition für die Zukunft
Fit & Fun Firmenfitness-Konzept
Alle Unternehmensvorteile sind nur von Nutzen, wenn der Mitarbeiter regelmäßig und vor allem gezielt die Bereiche Kraft, Ausdauer, Beweglichkeit, Koordination und Entspannung trainiert.
Nach einer ausführlichen Anamnese in der u.a. Werte wie Blutdruck, Körperfettanteil, Kondition und Beweglichkeit ermittelt werden, erstellen ausgebildete Fitness- und Gesundheitstrainer einen Trainingsplan (Dauer ca. 45-60 Minuten).
Nun hat der Mitarbeiter die Aufgabe, mindestens sieben Trainingseinheiten pro Monat zu absolvieren. Zusätzlich erhält dieser vierteljährlich neue Trainertermine zur Trainingskontrolle und um Re-Checks durchzuführen.
Das Bonus-System
Der Mitarbeiter lässt jede Trainingseinheit und jeden Re-Check in seinem Bonusheft von einem Fit & Fun Trainer abstempeln. Hat der Mitarbeiter sein Bonusheft am Ende des Quartals lückenlos abstempeln lassen, erhält dieser eine Bezuschussung durch den Arbeitgeber. Wir empfehlen vier Bezuschussungen pro Jahr um den Mitarbeiter auch dauerhaft zu motivieren.